fbpx

Как справиться с плохим начальником

Многолетний труд в финансовой компании столкнул меня с боссами разных мастей. С некоторыми было просто невозможно, но в плотной связке со мной по счастью оказывались терпимые личности.

Долго наблюдая за держателями власти в их естественной среде обитания, я сделал вывод: всех четче их дыхание ощущают ребята из отдела продаж. Наверное, боссы думают, что продажи – самое важное в компании, вот и не сводят глаз с продажников. К неприятности последних, это обозначает вовсе не первоклассное обеспечение, а тяжкое бремя всего спектра эмоций начальства.

Приспособление

Боссы (не лидеры – есть разница) – обычные люди со своими сдвигами и предпочтениями, так что, если вы удачно разыграете партию, удастся работать не только на них, но и вместе с ними. Я знавал много сотрудников, которые не были мастерами этой стратегии, но умудрялись удерживать расположение босса.

Умение поладить с боссом – это почти карт-бланш. Без этого пунктика особого прогресса не видать.

Я не стану утверждать, что все боссы мира делятся на 5 типов. Но если ваш подходит под одну из характеристик, у меня есть пара советов. Ну а теперь к диагнозам.

b618b7cea236489958ba1d777c19a98f

1. Босс с манией величия

Он не упускает возможности покричать на других. Надменный босс явно страдает манией величия и убежден: не правы все! Крайне нервный персонаж, он не сторонник разобраться в причинах проблемы. Нет. Он ловит кайф от самого факта ругани и свято верит, что его метод спасет фирму от дальнейших проблем. Готов спорить, кто-то из вас знает, о чем я говорю.

И что?

Выбор у вас, собственно, не велик. Поладить с этим пациентом получится, только соглашаясь. Заносчивые начальники привыкли, чтобы их бред воспринимался всеми как должное. Никогда не подавайте виду, что вы сыты по горло. Чем больше соглашаетесь, тем сильнее крепнет его уверенность в личной правоте. Делая так, вы останетесь на хорошем счету. Но если вздумаете показать, что вы умнее, начав спорить, бодро ставьте крест на карьере. И вообще, лучше будет подыскать другого босса.

Читайте также:  Почему качественный контент опасен для нашей продуктивности

86167978_02506a801472310e12ab86b1eb8b275a1

 2. Властелин

Он горд собой как павлин горд своим хвостом. Он размахивает своим скипетром власти у вас перед носом (скорее всего, он делает это не только на работе). Такие боссы считают, что только боссы стоят на высшей ступеньке эволюции. Он открыто обожает свой пост и делает вид, что контролирует ситуацию и каждого таракана в офисе, хотя на деле это не всегда так. Почти отчаянные попытки всегда быть у руля делают его беззащитным. Он настолько озабочен контролем всего, что, когда подчиненные косячат, ему проще не замечать этого. Ведь признать их – значит признать, что он упустил что-то из-под контроля.

Что делать?

Такой тип власть имущих любит дисциплину. В его мире сотрудник должен быть не столько исполнительным, сколько организованным. Их лозунг: главное – дисциплина, остальное приложится! Даже если вы считаете его мямлей, не нарушайте его правила слишком часто. И если нарушаете, то не делайте это на его глазах. Проявляйте уважение к Большому Боссу. С такой тактикой ваше личное рабочее пространство не пострадает.

97192

3. Босс не в теме

Впечатление, что его посадили в кресло случайно. У него явно не хватает навыков. Ухо режут даже его мотивационные речи: перечисление былых заслуг и прочая никому не интересная чепуха. Над ним частенько издеваются за спиной, по-доброму или не очень. При всем этом он может быть достаточно трудолюбивым. Он хочет научиться и соответствовать должности. Если он ошибается, он готов компенсировать это. Ему бы побольше уверенности, и план бы не горел так ярко.

Как быть?

Такой босс будет рад вашему совету, как ребенок конфетке. Если предложите ему дельную подмогу, вы скорее всего подружитесь. Кстати, репутации мямли он будет опасаться, он хочет выглядеть, как надежный лидер, опора компании. Так что поощрять разнузданность подчиненного он точно не станет.

Читайте также:  400+ отличных полезных сервисов для каждого

Дайте парню время, и он станет действительно толковым боссом. Потому что он хочет и может расти.

0-4318766-1453601483

4. «Запугиватель»

Он агрессивен по своей природе. Он хочет, чтобы все было выполнено по первой команде. Эго босса протирается значительно дальше его кабинета. Иногда создается впечатление, что он рулит не фирмой, а криминальной бандой.

С одной стороны, он любит угрожать, но с другой – он редко заходит далеко из-за внутренней неуверенности. Никто не отменял прямой мостик между напыщенной агрессивностью и всякими комплексами. Само собой, он замкнут. Он знает: если пережмет, может легко потерять влияние. Поэтому некоторые ошибки других он пропускает.

И что дальше?

Лучшее, что вы можете сделать, это уважать его личное пространство и пореже туда соваться. Кстати, если вы не плохи в психологических штучках, можете попробовать разрушить его барьеры и подружиться – может сработать. Свободы в офисе у вас точно поприбавится.

Только не увлекайтесь, вместо дружбы можно и с работы вылететь.

0201A4XBY2

5. Влиятельный

Вообще, это лучший из возможных боссов: он одинаково успешно руководит и делами фирмы и сотрудниками. Владельцы компаний любят нанимать таких, потому что они могут выжать из компании хороший результат даже в кризис. С работниками он не особо строг, но требует, чтобы дело шло. Не сказать, что они всегда могут вдохновить. Но какой-то хитростью они в итоге заставляют вас выложиться по полной. «Влиятельный» босс – всегда профи. И ждет того же от вас.

Что делать с этим?

Да с ним вообще не будет проблем, если работать как надо. Но будьте настороже: такие личности всегда стремятся наверх карьерной горы, и, если он узреет в вас угрозу, вылетите из компании как пробка. У него всегда есть шестерки, так что не шалите в его отсутствие. В общем, работайте себе, не суйте нос в его дела и останетесь у него на хорошем счету.

Читайте также:  Узнайте, как решить конфликт с клиентом: советы от предпринимателя

013fb7ff8142840c961909c15b99a14183e1590d

P.S.

Не каждому «везет» иметь конченого засранца в начальниках. Но задача у всех одна – найти подход к боссу, сработаться. Зачем они в конце концов нужны? Чтобы сколотить команду для нормальной работы. Без них было бы хуже.

Но, если честно… Ведь в конце каждого дня вы уходите не с работы, вы уходите от несносных боссов.

А каким боссом наградила судьба вас? 🙂 Комментарии в вашем распоряжении.

Читайте также:

8 советов, которые помогут не выгореть на работе

Как мотивировать себя работать

Как найти цель в жизни: бесценные советы от Игоря Манна

Превью: Depositphotos

Источник: Hongkiat

Поделиться:

Про автора

Слова - одежда мыслей. (с)

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: