Фабрисио Тейшейра, дизайн-директор Work & Co и создатель UX Collective, делится своим опытом найма дизайнеров – не принципиально, речь о фрилансере на один проект или сотруднике в штат.
Важной деталью вашего портфолио (или резюме) – первое впечатление. Вы же не хотите упустить этот момент, не так ли? Тогда важно всё сделать правильно.
Вот список пунктов, которые Фабрисио категорически не хочет видеть в вашем портфолио:
Рейтинг навыков
Смотрите, в Figma я шарю на четверку!
“Я не нанимаю робота. Инструменты дизайна меняются чуть ли не ежемесячно, поэтому мне важно умение приспосабливаться под новые условия, а не рейтинг навыков. И да, у нас может быть разное видение слова “навык”
Только работы из Dribbble
Привет, это моё портфолио!
“Я очень надеюсь, что когда я познакомлю вас с брифом проекта, вы сможете объединить все эти куски анимации в цельную работу. Кстати говоря, мне интересно, как вы справлялись со всеми ограниченими, представленными в брифе вашего Dribbble-проекта. Ах, не было никакого брифа? Понятно”.
“Ах да, ещё один момент: не все бренды используют исключительно яркие цвета – может быть, вам разнообразить палитру? Я бы хотел, чтобы в жизни все было так же просто, как работы в Principle”.
Пафосные фразы
К сожалению, Фабрисио не знаком со статусами ВКонтакте, но уверен, что он бы заметил общие черты.
«Я разрабатываю осмысленный опыт».
“Живущий на пересечении дизайна и технологий”.
“Дизайнер, пытающийся улучшить жизнь людей” – ага, как и остальные 385 тысяч.
Огромные и бездушные страницы “О себе”
Да уж, тут придётся потрудиться, чтобы выудить полезную информацию.
“Кажется, многие не понимают значения этого пункта вашего портфолио. Здесь вы должны написать нечто особенное, нечто такое, чего я не смогу найти на вашей страничке в социальных сетях… или у другого дизайнера”.
Меньшей общей информации – больше эксклюзива. Не стоит забывать – HR и все, кто может вас нанять, жутко занятые люди, а значит не стоит растекаться мысью по древу. Краткость – сестра таланта.
С остальными работами Фабрисио можно познакомиться здесь.
Читайте также:
8 портфолио графических дизайнеров, у которых есть чему поучиться
Один в поле воин: как выжить в дизайн-команде из одного человека