Общество привыкло воспринимать интровертов как аутсайдеров, а экстравертов – как успешных и креативных людей, способных на огромные достижения. Но так ли это в действительности?
Для начала давайте разберемся с одним старым мифом, который гласит, что интроверты стеснительные. Но если они стеснительные, то как им удается спокойно взаимодействовать и работать с другими людьми? Стеснительность – это реакция человека на те социальные ситуации, которые его пугают. А интроверты попросту выбирают, как вести себя в различных ситуациях, в зависимости от их желаний и потребностей. Поэтому не вешайте на интровертов клеймо стеснительности.
Довольно сложно понять, кто более продуктивен – интроверты или экстраверты, потому что оба типа обладают совершенно разными качествами. В чем содержится секрет, так это в том, что нужно понять, как работают их умы и какие условия нужно им создать, чтобы повысить их продуктивность.
Интроверты и экстраверты нуждаются в совершенно различных окружениях, чтобы выдать свой максимум:
- Интроверты более продуктивны и сфокусированы, если их оставить в одиночестве. Если их “посадить” в ситуацию, где они будут обязаны взаимодействовать с людьми, они потеряют всю свою энергию и покажут низкие результаты.
- Экстраверты напротив – нуждаются во внешней стимуляции, чтобы получить достаточное количество сил и энергии для работы. Для них очень важно быть частью общества. Но экстравертам нужно больше времени, чтобы “разогнаться”.
Стоит не забывать, что среди успешных интровертов есть Билл Гейтс, Уоррен Баффет, Барак Обама, Марк Цукерберг, Джоан Роулинг и Марисса Мейер. И все они доказали, что интроверты могут быть не только более продуктивными, но и смогут стать хорошими лидерами.
И вот почему.
1. Они умеют слушать
А это обязательное качество для хорошего лидера. Интроверты слушают больше, чем говорят. Они прислушиваются к своей команде и клиентам, если им есть что сказать. Они обнаруживают проблемы и ищут решения для них. У интровертов есть достаточное количество терпения, чтобы выслушать каждого и собрать всю нужную информацию.
2. Они умеют следовать за другими
Интроверты знают, что важно их последователям, и понимают, как им угодить. Они не против отойти на задний план и дать руль в руки других членов команды. И вместо того, чтобы рассказывать, как и что нужно делать, интроверты просто позволяют другим заниматься своим делом и предлагать свои решения. Это очень важно, потому что основная проблема большинства команд заключается в том, что никто друг друга не хочет воспринимать, как хорошего специалиста.
3. Они прямолинейны
Зачастую интроверты либо молчат, либо говорят то, что думают. И, конечно, привычка всегда говорить то, что на уме, приносит иногда негативные результаты. Но в большинстве случаев прямолинейность помогает. Адекватный начальник всегда будет больше ценить того сотрудника, который говорит как есть. Прямолинейность – ценное качество, особенно для креативных людей. Иногда нужно уметь сказать правду. И интроверты с этим справляются на пять с плюсом.
4. Они видят детали
Интроверты склонны смотреть на вещи глубже. Они любят буквально нырять в ситуацию и смотреть на нее изнутри. Они обожают философские и осмысленные разговоры, умеют задавать правильные вопросы и слушать ответы на них. И это великолепная способность, потому что именно умение правильно строить разговор является краеугольным камнем профессиональных отношений.
5. Они излучают спокойствие
В то время, как экстраверт умудряется испытать весь спектр эмоций за час и детально отобразить каждую их них, интроверт больше похож на буддийского монаха. Нет, мы не утверждаем, что интроверты – это твердолобые существа без эмоций, как и экстраверты, у них тоже есть чувства и, зачастую, более тонкие. Но интроверты не всегда спешат выразить все свои эмоции окружающим людям, поэтому кажется, что они словно парусник в тихом море – умиротворенные и спокойные. И это спокойствие просто великолепно влияет на рабочий коллектив. Если в команде есть интроверт, то он будет оказывать успокаивающий эффект на остальных, сам того не осознавая.
6. Они лучше фокусируются
Когда вы видите, что интроверт в рабочее время просто смотрит в окно или на картину, то это не значит, что у него не идет рабочий процесс. Вполне возможно, что он придумывает решение возникшей проблемы. И будьте уверены, что это решение будет отличным.
Интроверты умеют оставаться сфокусированными на протяжении длительного времени. Они наслаждаются тем, что окунаются с головой в какое-либо занятие, отсекая все отвлекающие факторы.
7. Они устанавливают более крепкие связи
Несмотря на то, что общение с партнерами/заказчиками/клиентами и так далее обычно отдают в руки экстравертов, ведь “они же такие общительные”, интроверты лучше справляются с этим заданием. То, что человек является интровертом, не значит, что он не умеет разговаривать. Скорее даже у интровертов речь более богатая, чем у экстравертов, так как первые скорее проведут свободное время за чтением книг, чем общаясь с другими. И когда нужно установить хорошую и надежную связь с кем-либо – зовите на помощь интроверта. Он сможет выслушать человека, понять его и завоевать его доверие. Экстраверты склонны к поверхностным разговорам, которые уж никак не укрепят связи.
8. Они показывают пример
Интроверты предпочитают действовать, а не говорить. Поэтому именно они могут показать хороший пример остальным. Интроверты склонны работать вместе с командой и тащить на себе часть работы, а не указывать, что делать, наблюдая за работой издалека. А еще они последовательны в своих словах, и если уж они что-то пообещали сделать, то вы можете быть уверены в том, что они это сделают.
9. Они умеют думать
Да, думать может каждый, но не все умеют по-настоящему думать. Интроверт подумает десять раз, прежде чем что-то сделать. А так как они любят быть в одиночестве, то они гораздо лучше знают самих себя, чем экстраверты, потому что у них есть возможность узнать себя. Далеко не всегда общество дает нам что-то положительное. И навязанная нам потребность в постоянном общении с другими мешает нам глубоко поразмышлять. Одиночество помогает интровертам продумать планы на будущее и получить креативные идеи. Они могут мыслить чисто и стратегически.
10. Они сильные
Интроверты тренируют свою духовную силу еще с раннего детства. Над ними обычно издеваются в школе, так как они являются аутсайдерами зачастую. Их постоянно подначивают и не понимают правильно. И это непонимание помогает интровертам вырасти сильными и устойчивыми личностями, которые стоят на земле так крепко, будто у них четыре ноги, а не две. Их сложно обескуражить и сбить с толку.
Главное фото взято с сайта Depositphotos
Вам понравится:
25 привычек, которые мешают нам добиться успеха
Почему нам так сложно добиться успеха
10 причин, по которым некоторые люди никогда не добьются успеха
