Принципы эффективной работы от главного редактора AdMe

Принципы эффективной работы от главного редактора AdMe

Недавно в Киеве прошла встреча с Ксенией Лукичевой, главным редактором AdMe. Она рассказала, как же устроена жизнь одного из самых популярных интернет-ресурсов. Многие принципы работы, которых придерживаются работники этого ресурса, позволяют повысить свою продуктивность и креативность, поэтому мы решили, что вам будет полезно и интересно узнать, чем и как живут редакторы AdMe.

Для того, чтобы попасть в AdMe, нужно пройти семь кругов ада.

Ксению очень часто спрашивают о том, как же им удалось собрать такую хорошую команду, на что она отвечает «Так получилось». Возможно, так получается потому что тем людям, которые приходят в редакцию с целью остаться здесь и работать, для начала придется пройти испытательный срок в три месяца. И этот испытательный срок не будет таким, каким он обычно бывает в остальных компаниях, когда новому сотруднику дают время освоиться и влиться в коллектив. Испытательный срок в AdMe — это настоящее испытание, которое выдерживает не каждый. И два человека из трех не остаются работать, некоторые не выдерживают и месяца напряженной работы.

Редакция

Главный редактор прекрасно понимает, что даже в Москве (а что уж говорить о Казани, где и расположен офис) сложной найти действительно хорошего и уже готового к работе человека. Ксения подметила, что работа в AdMe очень специфическая, что еще больше усложняет поиск нужного работника.

Поэтому нам и приходится брать людей на свой страх и риск и учить их. И учить при том не так, что: «Ну, миленький, давай ручку и мы с тобой сейчас пойдем вот сюда». Человек садится за стол, ему дается компьютер: «Вот админка, вот тут вот так и вот так — х*ячь.»

Конечно, так человеку достаточно сложно освоиться и стать частью уже налаженного организма, но такой подход является очень эффективным, так как сразу можно понять, насколько быстро новый сотрудник способен обучиться и может ли он сориентироваться в стрессовой ситуации.

Для того, чтобы попасть на собеседование в AdMe, нужно написать рассказ о себе. И сразу отсеиваются те люди, которые пишут целые эссе на эту тему. Ну а тех, чей рассказ пришелся по вкусу редакции, ждет еще три задания: написать сначала пять статей, затем одну, а затем еще пять. И не имеет большого значения качество самой статьи, главное, что человек нашел время и силы написать целых 11 статей бесплатно. Получается, что это своеобразная проверка на заинтересованность.

В редакции все себя чувствуют как дома

В редакции все себя чувствуют как дома

Несмотря то, что все представляют редакцию AdMe, как группу творческих людей «Валяющихся по углам на пуфиках, курящих в потолок и ждущих, пока к ним придет муза», работа ребят проходит совсем по-иному. И зачастую работа достаточно напряженная, потому что каждый раз редакторы «спасают статистику».

На самом деле мы приходим, садимся за компы и херачим, потом уходим. На следующий день приходим, садимся за компы и херачим.

Основной принцип, которого придерживается редакция AdMe — это то, что они намеренно аполитичны. Их цель — нести добро и дарить людям радость, хотя, как сказала Ксения, достаточно сложно постоянно писать о добре. Ведь все знают, что сейчас происходит в мире и в России в частности, и, конечно, говорить о добре и красоте, несмотря на все трудности, очень сложно. Но AdMe справляется.

Потому что должно быть где-то хоть какое-то место в этом чертовом интернете, где жизнь не ударит тебя батареей центрального отопления по голове.

Единственная колонка, в которой редакция может позволить себе перестать быть добрыми и лучистыми — это «Маразм».

Так проходит летучка в ADME

Так проходит летучка в AdMe

В AdMe не существует такого понятия, как план на месяц или что-то вроде этого. Статьи планируются ежедневно. Раньше летучка, на которой и выбирались темы, проходила в 9 утра, и план составлялся на этот день. Сейчас же эта летучка проходит в 4 часа дня, и редакция решает, какие статьи писать уже завтра.

Мы много материмся на работе. Несмотря на то, что мы, вроде как, про добро, эпизодически от чьего-нибудь компа начинают доноситься матерные вопли.

Ксения говорит о том, что в первую очередь нужно думать не о том, как заработать на чем-либо, а о том, как сделать так, чтобы тебя полюбили. Это можно назвать еще одним принципом AdMe. Редакция считает, что если тебя полюбят, то все будет хорошо. Главный редактор ассоциирует работу редакции со спасением больного. Когда ребята видят, что статистика падает, они начинают буквально в панике придумывать и выдавать новый материал, чтобы вернуть эту статистику к жизни.

Решая, какую тему выбрать, редакторы отталкиваются от того, что любят люди и что им может понравится. Поэтому еще один принцип AdMe — это пытаться влезть в шкуру читателя и стараться смотреть на мир его глазами. Только тогда можно дать людям тот материал, который из по-настоящему зацепит.

Работает редакция AdMe с 8 утра до 5 вечера. И хоть этот график может показаться жестоким и негуманным, в нем есть смысл. Сложный и болезненный ранний подъем с головой окупается тем, что в 5 вечера ребята уже свободны. Они могут потратить остаток дня (а это часов 5 минимум) на жизнь. Такой график изначально был важен, потому что раньше AdMe был ресурсом для рекламщиков, которые приходили на работу к обеду и открывали этот ресурс, а там уже все для них было готово. И хотя сейчас редакция могла бы работать с 9 до 6 или с 10 до 7, они этого не делают.

Мы пишем о том, что человек должен жить полной жизнью. Должен многим увлекаться, многое познавать. Если мы будем все время работать, какое право мы будем иметь говорить людям жить полной жизнью, если мы сами так не живем.

В ADME доброта присутствует в каждой мелочи

В AdMe доброта присутствует в каждой мелочи

Ксения говорит о том, что нужно любить то, что ты делаешь. Только тогда будет получаться что-то хорошее в результате работы. Она считает, что 80% успеха AdMe состоит в том, что редакция заинтересована и любит то, чем она занимается. И AdMe перестал быть ресурсом о рекламе, потому что ребятам хотелось быть полезными всем, не только рекламщикам.

Не ты должен себя возводить на пьедестал, а люди должны восхищаться тем, что ты делаешь.

И, конечно же, учитывая то, что AdMe призывает всех людей жить полной жизнью и постоянно развиваться, редакция старается тоже постоянно узнавать что-то новое, читать книги, смотреть фильмы и другое. Ведь как можно передать какие-то знания людям, если сам ничего не знаешь.

Вот такая вдохновляющая лекция получилась у Ксении Лукичевой. Принципы работы AdMe вполне можно применить не только к своему рабочему процессу, но и к жизни в целом. Жить полной жизнью, дарить добро и пребывать в постоянном поиске развития и личностного роста должен каждый из нас. И только когда каждый поймет это и постарается следовать этим принципам, тогда мы все будем по-настоящему счастливы.

Фото взяты с AdMe.ru

comments powered by HyperComments
comments powered by HyperComments

Теги

Об авторе: Ольга

Ольга

Главред @ Say-Hi.

Мы Вконтакте

Яндекс.Метрика